Beschäftigte setzen starkes Zeichen für 5% mehr Entgelt Warnstreik bei Hörmann Automotive Gustavsburg: Produktion steht still

Gustavsburg – Mit einer eindrucksvollen Beteiligung von rund 400 Kolleginnen und Kollegen haben die Beschäftigten von Hörmann Automotive Gustavsburg (HAG) ihren Forderungen in der laufenden Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie Nachdruck verliehen.

Warnstreik bei Hörmann Automotive Gustavsburg

5. November 2026 5. November 2026


Kolleginnen und Kollegen aus der Nacht- und Spätschicht am gestrigen Tag sowie der Frühschicht am heutigen Morgen beteiligten sich geschlossen an den Warnstreiks der IG Metall. Auch eine Delegation von Kolleginnen und Kollegen von Opel in Rüsselsheim waren in Gustavsburg dabei und zeigten sich solidarisch mit den Beschäftigten von HAG.

Die Beteiligung war so hoch, dass nahezu die gesamte Belegschaft draußen war. Die Maschinen und Anlagen standen während der Warnstreik-Aktionen still. Damit machten die Beschäftigten deutlich, dass sie hinter den Forderungen der IG Metall stehen und das bisherige Angebot der Arbeitgeber entschieden ablehnen.

Die Beschäftigten fordern 5 % mehr Entgelt für zwölf Monate. Das bisherige Arbeitgeberangebot bewertet die IG Metall als unzureichend. Aus Sicht der Gewerkschaft würde es für viele Beschäftigte zu weiteren Reallohnverlusten führen und weder den gestiegenen Lebenshaltungskosten noch den Leistungen der Belegschaften gerecht werden.

Javier Pato-Otero, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Mainz-Wiesbaden, erklärte: „Die Beteiligung bei Hörmann Automotive ist beeindruckend. Über alle Schichten hinweg haben die Kolleginnen und Kollegen ein klares Signal an die Arbeitgeber gesendet. Wenn nahezu die gesamte Belegschaft vor dem Werkstor steht und die Maschinen stillstehen, zeigt das die große Entschlossenheit der Beschäftigten. Das bisherige Angebot der Arbeitgeber ist ein Minusangebot. Die Kolleginnen und Kollegen würden damit trotz ihrer guten Arbeit weitere Reallohnverluste hinnehmen müssen. Das werden wir nicht akzeptieren. Wer qualifizierte Fachkräfte halten, Motivation fördern und die Zukunft der Industrie sichern will, muss ein Angebot vorlegen, das diesen Namen auch verdient.“

Pato-Otero betonte zudem die Bedeutung der Beschäftigten für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens: „Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten zeigt sich, dass Unternehmen nur mit einer engagierten und qualifizierten Belegschaft erfolgreich sein können. Die Beschäftigten sind nicht Teil des Problems, sondern Teil der Lösung. Deshalb haben sie Respekt, Anerkennung und einen fairen Anteil am Erfolg ihrer Unternehmen verdient.“

Mustafa Kirmizigül, Betriebsratsvorsitzender von Hörmann Automotive Gustavsburg, sagte: „Die Kolleginnen und Kollegen haben heute eindrucksvoll gezeigt, dass sie zusammenstehen. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit und sorgen dafür, dass unser Standort erfolgreich bleibt. Gute Arbeit braucht gute Bedingungen und eine faire Bezahlung. Gleichzeitig erwarten die Beschäftigten Perspektiven für die Zukunft des Standorts in Gustavsburg. Wer von den Beschäftigten Einsatz und Flexibilität fordert, muss auch bereit sein, in die Menschen und die Zukunft des Standorts zu investieren. Die heutige Beteiligung macht deutlich: Die Belegschaft steht geschlossen hinter diesen Erwartungen.“

Die Stimmung während der Warnstreikaktionen war kämpferisch, solidarisch und von großer Geschlossenheit geprägt. Viele Beschäftigte machten deutlich, dass sie bereit sind, den Druck auf die Arbeitgeber weiter zu erhöhen, wenn in den kommenden Verhandlungen kein deutlich verbessertes Angebot vorgelegt wird.